事務職の派遣求人には「未経験者OK」「経験不問」といったような募集要項が書かれている求人も少なくありません。
ただ、本人からしてみれば「未経験で本当に採ってもらえるのかな・・」「経験のない私が務まるのかな・・」と色々と不安ですよね。
中には、MOSや簿記などの資格も取っておいた方がいいのかな？と思っている方もいるかもしれません。
果たして、事務未経験者が派遣で採用される可能性はあるのでしょうか・・
未経験で事務の派遣は難しい？未経験OKという裏側には・・
答えからお伝えすると、未経験者でも事務の派遣に採用される可能性は十分あります！
そもそも、事務職の未経験OKというのは「経験が必要のない事務仕事、教育すればできる仕事」、つまり未経験の人でも任せられる事務仕事というわけです。
採用担当者の立場になって考えてみれば、未経験者に務まらない仕事を「未経験OK」で募集をかけて応募がきたとしても履歴書を見る時間も勿体無いですし、コスト的にも無駄です。
逆にいえば、未経験の人でも採用する気があるから未経験OKという条件が付けているということです。
もちろん、経験者の方が採用されやすいとは思いますが、未経験だから採用されないことはまずありえないですし、資格を取ったから採用されやすいわけでもないでしょう。
事実、事務職が未経験で派遣社員として働いている方も多くいます。
未経験者が受かって経験者が落ちるケースも！？
事務の経験者でも落ちる時は落ちます。
たとえば、次のような悩みがyahoo知恵袋で寄せられていました。
経験者の私が不採用で未経験の友人が受かる
何故でしょう？
資格もなくデータ入力のみの友人が派遣の事務やコールセンターに採用されて、年単位でそれらの仕事を社員でしてた私が不採用でした。
友人とは年は同じです。
引用元：yahoo知恵袋より
上の例は、まさに事務の未経験者の人が受かって、経験者が落ちている一例です。
経験者の人からすれば「何で？？」と思うかもしれませんが、経験がそのまま生かされる事務仕事でなければ、事務経験者も未経験者と立場的には同じなので、このようなケースがあっても不思議ではありません。
未経験だから不採用にされやすい、経験者だから採用されやすい、という単純な話ではないわけですね。
このことからも、未経験者だから派遣社員として採用されるのが難しいとは一概にいえないでしょう。
事務未経験でも採用される可能性を上げるには？重要ポイントはこれ！
未経験で事務の派遣に採用される可能性はあるのですが、もちろん応募しなければ採用される可能性0％です。
加えて、未経験者は経験者よりも落ちやすいのも事実で、特に事務職の派遣は20代女性に大人気なので、複数の派遣会社に登録してとにかく多くの求人に応募することが重要になります。
もしかしたら何社か落ちることもあるかもしれませんが、今回見てきた通り、未経験だから採用されないことはありえないので、めげずに事務派遣の仕事を探していきましょう！
